Що робити, щоб швидше знайти роботу через інтернет (цитата)

У пошуку роботи через Інтернет є свої нюанси. Сьогодні ми коротко поговоримо про них і про те, що буде корисно для успішного пошуку роботи, а що може нашкодити.

• Розміщення резюме в Мережі

• Активний пошук підходящих вакансій і відгук на них

• Користь від підписки на розсилку вакансій

Розміщення резюме в Мережі

Деякі шукачі не вірять у те, що резюме, розміщене на порталах з пошуку роботи, може допомогти знайти бажане місце. Однак фахівці порталу rabota.ua продовжують стверджувати, щорезюме, розміщене на порталі, збільшує ваші шанси на успіх у пошуку роботи в два рази. Це пов'язано з тим, що дуже багато роботодавців (понад 13 000) спочатку доглядають собі співробітника по резюме, розміщеним в базі. Відповідно, якщо вашого резюме немає на порталі - ви втрачаєте пропозиції, які могли б вам підійти і які можуть так і не з'явитися на порталі.

Часто здобувач, дочитавши до цього місця, знаходить вагому причину, по якій він не хоче розміщувати своє резюме, наприклад, часто ми чуємо: «Я не хочу« світити »особисту інформацію всьому Інтернету» або «Я не хочу, щоб мій нинішній роботодавець побачив, що я шукаю роботу».

І ми відповідаємо, що це не привід позбавляти себе частини цікавих пропозицій, тому що:
1) rabota.ua гарантує, що ваше резюме зможуть бачити тільки компанії-роботодавці, які були ретельно перевірені нашими модераторами, якщо ви виберете настройку «Показувати тільки зареєстрованим компаніям-роботодавцям» -

2) ви можете зробити своє резюме доступним тільки для цікавих вам компаній. Так ви не тільки не будете світити особисту інформацію всім, але і зможете уникнути дзвінків від тих роботодавців, які вам нецікаві. Коли рекрутери компаній, які ви вибрали, будуть шукати кандидата на порталі, ваше резюме вони побачать в числі перших, а решта роботодавці не побачать ваше резюме;

3) ви можете приховати своє резюме від поточного роботодавця, вибравши настройку «Показувати тільки перевіреним роботодавцям, крім перерахованих ...» (впишіть поточного роботодавця).

Потрібно з обережністю розміщувати своє резюме на порталах, де немає перевірки роботодавців.

Активний пошук підходящих вакансій і відгук на них

Друге важливе дію для пошуку роботи - це власне пошук вакансій. І тут найскладніше з безлічі наявних вибрати ті самі, які підходять саме вам. Як же визначити, що вакансія підходяща:

• дивіться на компанію і на її сферу діяльності - чи цікаво вам це;
• оцініть, чи підходите ви для даної вакансії по основним вимогам - досвід роботи, знання, навички;
• оцініть, чи цікаві вам будуть описані обов'язки.

Після того як ви відібрали найбільш підходящі і цікаві для вас вакансії, треба розібратися, на які з них відправляти резюме. Тут алгоритм наступний:

• якщо вакансія підходить вам повністю і ви на 100% відповідаєте вимогам, описаним у ній, - відправляйте резюме без сумнівів;
• якщо вакансія вам подобається, але ви зовсім не відповідаєте вимогам (у вас немає необхідних знань і досвіду) - краще не відправляйте резюме;
• якщо вакансія вам подобається, але у вас трохи не вистачає необхідного досвіду або освіту не в зазначеній, а в суміжній сфері, або ви трохи не дотягуєте до необхідного рівня знання іноземної мови (особливо якщо не написано, що це головна вимога), - тоді відправляйте резюме, але бажано з супровідним листом. (Про те, як і що писати в супровідному листі, буде наш наступний Рада №4).

Будьте обачні, відправляючи своє резюме на вакансії і спілкуючись з роботодавцями. Включайте логіку і здоровий глузд, щоб не попастися на виверти шахраїв. Ще раз коротко нагадаємо їх:

• Платний телефонний номер: Шахраї розміщують "липові" вакансії, де вказують платні номери телефону (знімаються гроші щохвилини) або звичайний номер з автовідповідачем, і вже автовідповідач просить передзвонити на платний номер. Або шахраї переглядають ваше резюме і шлють СМС-ку.
• «Перешліть нам гроші»: Компанії-шахраї, які просять під будь-яким приводом переслати гроші - внесок за працевлаштування або внесення в базу (зазвичай псевдо кадрові агентства), за який-небудь товар (книгу і т.п.).
• «Перешліть копію документів»: Шахраї у відповідь на ваше резюме просять надіслати копії особистих ідентифікаційних документів та ін.

Детальніше про способи шахрайства та захисту від них читайте у цій статті.

Користь підписки на розсилку вакансій

Функція підписки на розсилку вакансій існує для економії вашого часу при пошуку роботи.

Більше 500 000 претендентів користуються розсилкою вакансій щодня. Завдяки цій функції багато тисяч претендентів знайшли бажану роботу, вчасно довідавшись про нову вакансії і відправивши на неї резюме в числі перших.

Найбільш точні підписки, як правило, створюються саме на сторінці однієї з відповідних вам вакансій - коли система сама визначає основні параметри вакансії і вам не потрібно нічого самостійно вибирати.

Якщо ви самі налаштовуєте розсилку, то врахуйте таку залежність:

• Чим більше параметрів ви вкажете, тим менше вакансій отримаєте, але вакансії будуть максимально відповідати вашим побажанням.
• І навпаки, чим менше параметрів ви вкажете, тим більше вакансій отримаєте, але не всі вакансії будуть відповідати вашим вимогам.

Ви можете створити кілька розсилок на різні вакансії і з різними настройками.

Відписатися від однієї або декількох розсилок можна в будь-який час, зробивши всього пару кліків.

Щоб отримувати вакансії тільки від конкретного роботодавця, ви можете підписатися на розсилку вакансій безпосередньо від цієї компанії.

джерело

Рекомендуємо:

Рада №1 Як створити резюме, здатне зацікавити за 85 секунд 
Рада № 2. Секрети опису досвіду в резюме, коли він є і коли його немає