5 Типів керівника та шляхи взаємодії з ними

Кожен прагне налагодити відносини з начальником. Часом це дається досить легко, проте часто підлеглому доводиться шукати можливі шляхи, іноді й тернисті, щоб завоювати серце керівника або хоча б забезпечити мінімальну взаєморозуміння.

Ви напевно вважаєте свого начальника необ'єктивним і самовдоволеним. Швидше за все, на вашу думку його ідеї дещо гірше ваших, а до своїх підлеглих він прислухається вкрай рідко.

Існує розподіл найбільш злісних босів, складене провідними психологами. Проаналізуйте, до якого конкретно виду належить ваш керівник, і зможете керувати ним.

Істинний інтелектуал

Це, як правило, дуже освічені люди. Вони люблять і відмінно вміють працювати в команді. Такий керівник керується в основному логічним мисленням і здоровим глуздом. На перший погляд, він ідеальний. Але не все так просто. Такий керівник любить випробовувати на практиці різні сучасні теорії та в цілому будь-яку нову ідею.

Ваша лінія поведінки в цьому випадку - це праця «на випередження». Пам'ятайте, що за будь-якою ідеєю інтелектуала завжди якась теорія. Ваше завдання вивчити її основні положення і сказати щось, у чому він обов'язково буде з вами згоден. Після того, як ви зробите цей трюк кілька разів, босові стане ясно, що радитися з вами набагато зручніше і швидше, ніж занурюватися у вивчення книг.

Бунтар

Ця людина здатна в гніві запустити в вас папкою, а в гарному настрої приносить квіти без приводу. Перед вами велика дитина. Він любить, щоб його творчий процес ніщо і ніхто не гальмували. Вашій керівнику потрібно направити свою невгамовну енергію в потрібне русло. Змушуйте його щиро вірити в те, що всі блискучі ідеї насправді не ваші, а його. При правильному підході ви почнете керувати вашим начальником, а не навпаки. Важливо розуміти, що це дитина і поводження з ним потрібно відповідне.

Аскет

Такі люди на роботі є роботами. Якщо ви побачили світло у віконці - рано радіти. Це трудиться Аскет. Він не знає, що таке лікарняний і не розуміє, куди постійно відпрошуються його підлеглі. Працює даний вид керівників підлягає і найчастіше не має особистого життя. Для того щоб заслужити розташування такого керівника, вам треба дати йому зрозуміти, що ви завжди на його боці. Спробуйте затриматися разом з ним, а також дайте зрозуміти, що захоплюєтеся його успіхами в роботі.

Монарх

Начальник вважає себе справжнім імператором. А всі його підлеглі - виключно піддані. Така людина ніколи не стане слухати від вас пораду. Основний спосіб хоч якось в його очах утвердитися - підлещуватися і лестити. Це не дуже-то приємно, але коли ви ввійдете в його «почет», у вас буде набагато більше прав.

Деспот

Мабуть, це самий неприємний тип начальника. Виражається це в тому, що перед його кабінетом завжди хтось стоїть і п'є валер'янку. З таким керівником дійсно важко. Єдиний спосіб, якщо ви вже вирішили залишитися, - це невпинно терпіти. Пам'ятайте, що ваші, навіть самі хороші ідеї, на початку будуть розкритиковані їм, проте з часом, ви, можливо, отримаєте він нього частку заслуженого довіри.